改革创新出实招，奋发有为见成效。为贯彻落实就业优先战略和人才强省战略，架设校企供需桥梁，实现人才与用人单位的精准匹配和高效对接，3月21日，山西省高校就业指导中心与山西省综合改革示范区联合举办了省属部分高校与综改示范区相关企业对接交流活动。参加此次对接活动的有全省29所高校及山西转型综改示范区42家重点企业的工作人员，共计150余人。我校共有4名教师参加了此次校企对接活动，分别是学生处石绍福、物理与电子工程系胡国杰、经济管理系耿晓丽、机电工程系张幸。
3月21日上午，全体人员在综改区管委会西侧一楼会议中心参加了对接大会。会上，省教育厅学生处谭并科处长介绍了各高校招就处参会人员以及山西高校毕业生就业基本情况，并对搭建校企交流对接平台、实现高校与企业无缝对接，实现人才共育、资源共享，真正做到产教融合、校企合作，全力服务山西经济转型发展提出了要求和希望。山西转型综改示范区管委会人力资源部部长傅海红介绍了示范区产业发展情况及企业用工整体情况，并对引进人才创新创业政策进行解读。山西高等创新研究院、益海嘉里（太原）粮油食品工业有限公司、山西科达自控股份有限公司、山西金能移动能源有限公司、山西智杰软件工程有限公司和山西润世华集团有限公司共计六家企业代表依次进行了宣讲，采用PPT的形式，介绍企业规模、经营范围、人力资源结构及用人需求。
21日下午至22日全天，参会高校代表分别深入亚宝药业（太原）有限公司、蒙牛乳业（太原）有限公司、太原罗克佳华工业有限公司、太原重工轨道交通设备有限公司、国药控股（太原）有限公司、中科同昌信息技术集团有限公司等六家企业进行实地调研，了解企业产业状况、发展规模、企业文化及用人需求情况，为企业培养和输送人才做好准备。
通过与参会企业代表的接洽，了解到示范区企业对毕业生需求大，专业覆盖面广，人才需求涵盖计算机、能源、机械、电气自动化、电子信息、软件工程、生物医药、会计、市场营销等30多个行业领域，尤其对机电类、计算机类、经济管理类和生物医药类专业需要大，这几个学科的就业辅导员可着重向学生推送就业信息，鼓励学生积极与用人单位交流，落实毕业生就业。我校代表重点与亚宝药业（太原）有限公司、国药控股（太原）有限公司、益海嘉里（太原）粮油食品工业有限公司、山西科达自控股份有限公司进行现场交流接洽，企业表示愿与我校合作，举办招聘会，吸纳我校各类专业应届毕业生。此综改示范区企业可作为山西高等院校毕业生就业的重要选择之一。
