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为了严肃财经纪律，规范各单位奖励资金的使用，根据中央“六项禁令”及有关通知精神和《山西省省属事业单位实施绩效工资办法》等有关文件规定，制定本规定。
一、各单位奖励资金是指上级部门和学院每年表彰或奖励各单位工作所颁发的各类奖励资金，包括年度工作考核标兵奖、示范奖、综合奖、各种单项奖以及就业激励经费等各类奖项的奖励资金。
二、各单位奖励资金是上级部门和学院对各单位工作的奖励，应当纳入各单位相应的包干经费管理，主要用于各单位的工作和建设，也可以用于开展活动购买奖品使用，但不能作为人头奖、津贴、福利（包括购买实物）等发放。
三、各单位应当按照奖励资金的属性，结合本单位包干经费情况和工作实际，合理确定奖励资金的使用范围，并严格按照财务审批程序管理使用。
四、各单位开展评先评模活动，采取发奖金形式表彰先进、模范的，奖金应在本单位人员岗位绩效的30%部分内随考核发给，不能使用单位奖励资金和包干经费发给。
五、计财处对于各单位奖励资金使用负有监管责任，对于不符合规定的使用不予办理。纪检监察室、审计处对于各单位奖励资金的使用要加强监督，发现问题，应及时予以处理、纠正。
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2015年3月10日
